近年来，为破解流动党员摸清底数难、活动开展难、管理对接难等问题，睢宁县坚持“流入流出”一起抓、“线上线下”同步管，探索建立了以“动态建库明底数、两项清单压责任、云上平台常态联、双向带动促发展”为主要内容的管理体系，提升流动党员管理质效，叫响“星火睢宁”流动党员管理品牌。

信息化摸排——

聚焦“底数清”，创建信息库，让党员流动不流失

“这次‘双找’活动很有意义，我终于找到组织了，也能参加党组织活动了，有种回家的感觉。”近日，睢宁县流动党员王娟欣喜地说。

为让广大流动党员流动不流失，睢宁县采取自下而上、上下结合方式，开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，镇街党（工）委会同辖区公安部门对流动人口进行摸排，形成了流入、流出党员信息库，做到底数清、去向明、动态准，全部纳入有效管理。

此次摸排产生了积极显著的效果，通过创建信息库，确保了流动党员和组织联系不断，提供了更加便捷和稳定的组织服务，进一步增强了流动党员的凝聚力和向心力。

系统化管理——

聚焦“管得好”，创制责任单，让管理有责更有力

为压实各方责任，睢宁县制定流动党员双向共管责任清单，从党（工）委和党支部两个层面明确流出方责任11条、流入方责任7条，强化对流动党员机构设置、行前教育、亮明身份、日常管理、专人联络等工作要求。

在此基础上，镇级建立流动党员服务中心18个，依托“红色驿站”成立流动党员之家42个，配备流动党员“红管家”80人，让流入党员第一时间就能找到党组织。

立足让流动党员“流而有家”的目标，睢宁县依托驻外招商局、商会在县外流动党员相对集聚的上海、苏州、南京等地，成立流动党员党组织12个，依托交通运输综合执法大队建立流动党员党支部5个，实现“双重管理”。

科学化学习——

聚焦“活力足”，创新云平台，让学习在线又在心

“这个平台可以让大家及时有效地学习党的最新理论政策，并兼顾了党费收缴功能，为流动党员的管理提供了新途径。”和平社区“两委”干部王源说道。

为方便流动党员参与学习，睢宁县以睢城街道为试点，创新了“星火睢宁”流动党员管理云平台。流动党员录入基本信息即可纳入线上管理，平台包括党课学习、党费收缴、思想汇报等15个模块，可以根据日常表现自动累加积分并推送整改清单，有效提高流动党员管理学习效率。

“平台自运行以来已有3100余人纳入管理，开展党员学习960余场次，流动党员参与度超过九成。”平台管理员陈志利说。

常态化服务——

聚焦“作用强”，创优新举措，让服务暖心也贴心

睢宁县创优新举措，建立“信息一张证、季度一汇报、慰问一封信、年底一座谈、日常一个群”“五个一”服务模式，上门开展慰问，流动党员纷纷表示“会发挥先锋模范作用，为党旗添彩”。同时开展“流动红旗”风采展、“我为家乡献一策”等系列活动，有效地放大了流动党员示范带动效应。

此外，睢宁县更加注重对流动党员的即时关爱，为流动党员及其家庭提供夏收夏种、困难帮扶、就业创业等服务。同时施行流动党员“先锋指数”考评管理，压实责任意识。去年以来，流动党员累计提供招商信息120余条，提出发展建议342条，开展志愿服务2000余人次，服务群众超万次。 孙子涵