海安市委认真贯彻中央和省市委要求，把理论学习作为战略性、基础性工作来抓，以学习型党组织建设推动学习型社会建设，充分发挥市委中心组立规、立范、立业“三立”示范作用，市委创新实施观摩会、交流会、指导会“三会”工作法，不断提高领导干部理论素养和决策能力，为打造新时代高质量领导班子，推动海安夺取双胜利、开创高质量发展新局面提供坚强思想保障。

“三立”工作法，把握中心组学习导向。一是立规促学，强化中心组学习规范。坚持统筹安排，用制度管全局。年初有计划，月月有安排，重大理论有学习部署，每次学习方案、主题由市委书记审定。坚持率先垂范，制度明责任。市委书记始终把中心组学习摆在重要日程，年均上党课4次以上，带头导学，作中心发言和学习讲评，中心组成员深入基层宣讲理论，到挂钩镇街指导学习研讨。坚持深入基层，以制度促调研。市委中心组成员年均1至2篇基层调研文章刊登于各级报刊。《海安日报》开辟“学习与研究”理论专栏刊发中心组成员学习心得，带动各镇街、部门书记全年刊登百余篇。二是立范示学，强化中心组学习引领。坚持示范引领，促学习开展。先进基层党委（党组）形成“确定主题→针对问题→自主学习→调研考察→集中学习→研讨对策→形成决策→督促落实→推动实践→形成制度”的理论学习模式和领导干部“领学”、督促检查“促学”、联系实际“议学”、贯彻落实“验学”、安排经费“保学”的理论学习运作机制。选树典型，促工作深入。组织开展学习型党组织、学习品牌评选。每年评选先进基层党委（党组）理论学习中心组，推出“线上加油站”“赤岸讲堂”等学习品牌。三是立业伴学，强化中心组学习实效。紧扣干部思想实际和工作实际，邀请省以上理论专家围绕新思想、“四史”、意识形态等作辅导讲座，推动理论学习融入工作、参与决策、服务发展。市委中心组成员聚焦发展短板和群众烦心事、揪心事，深入基层调查研究，为科学谋划工作的总体思路、目标任务、措施路径奠定基础。疫情期间，市委中心组成员围绕经济运行、复工复产、物资保供稳价等，开展实地调研，广泛征求意见，为科学决策提供参考。

“三会”工作法，推进中心组学习创新。一是“观摩会”。发挥基层中心组“关键少数”作用，每月轮流邀请各镇街书记列席市委中心组学习会。通过观摩轮学牢固树立镇街书记第一责任人意识，自觉带动全市兴起尚学之风，放大示范效应。二是“交流会”。每月安排两家单位联学共建，双方围绕专题交流发言，中心组组长分别主持、导学和点评，在互听互看中实现互学互进，在思想碰撞中激发学习热情，在交流互鉴中提升综合素养。三是“指导会”。旁听指导小组每月列席镇街、部门中心组学习会，对学习内容、组织形式、讨论交流、工学结合等进行全面指导。今年以来，已现场反馈指导意见37条，帮助基层强化阵地意识，增强纪律性规范性，完善学习细则，确保高质量学习，全面提升成效。