创新目的

开展五彩冬训课堂，主要目的是创新冬训形式，通过系列丰富多彩的活动，促进党员冬训“接地气”，切实增强教育培训的吸引力、感染力、参与度、针对性和实效性。

创新内容

竹箦镇党委着眼于强化党员意识，提高服务发展、服务民生本领，在冬训宣传内容、方式和受益人群上进行深入创新，通过“蓝、红、黑、绿、橙”五彩冬训活动，因人制宜，因需施策，唤醒新形势下冬训新活力，确保冬训工作内容贴近实际、贴近民生。

一是设置蓝色课堂，强化廉洁自律。在元旦、春节强化廉政教育的重要节点上，镇党委在冬训骨干培训中设置象征纯净、勇气和理智的“蓝色课堂”，集中学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等，进一步严明党的纪律戒尺，坚决把纪律和规矩挺在前面。邀请市纪委监察局副局长夏国中同志讲授《十八大后反腐败形势分析》，分析7个新亮点，提出3个有益启示，进一步夯实基层党员领导干部为民服务的思想根基，规范廉洁从政行为，把讲政治、守纪律、懂规矩放在心中最重要的位置，提高党员防腐拒变能力。

二是开展红色教育，抒发爱国情怀。组织镇领导班子成员、镇机关行政干部、各服务中心主任及党支部书记、各村党（总）支部书记、党员代表参观水西村新四军江南指挥部纪念馆，全体参观人员缅怀革命先烈，重温入党誓词，体验红色精神，接受党性和革命传统的再教育。深入学习陈毅和粟裕的语录诗词、廉洁故事，强化“理想信念坚定、人民利益至上、不畏艰难困苦、乐于奉献牺牲”的水西精神，增强了广大党员的凝聚力和工作积极性。

三是加强黑色警示，筑牢思想壁垒。组织党员干部走进常州监狱，进行警示教育活动。通过参观服刑人员的食堂、宿舍、劳动区域，听取两名曾经身居领导岗位的监狱服刑人员的现身说法，面对高墙电网，面对服刑人员，面对失去自由的后果，党员干部更加坚定了自己的信念，牢记了为人民服务的宗旨，“警钟长鸣，拒腐防变”始终在大家心中回响。

四是倡导绿色生态，提升发展水平。紧紧围绕市委、市政府“凝聚精气神，建设新溧阳”的总要求和“项目为王、生态为本”的工作方向，专题学习“一个目标、五个竹箦”蓝图，引导基层广大党员干部进一步解放思想、凝聚力量、振奋精神，以“北山新城”为目标，以“田园都市、生态之镇、旅游名镇”为定位，通过若干年的努力打造“风景竹箦、低碳竹箦、人文竹箦、活力竹箦、幸福竹箦”。实地参观箕笪里和大山口美丽乡村、吴都文化公园，田园诗画的新村貌、新镇貌，进一步增强了党员干部的发展信心和决心。

五是深入橙色关爱，丰富冬训内涵。镇党委将学生寒假和党员冬训有效结合，充分发挥先进党员和大学生村官“主力军”作用，紧密联系当地学校，关爱留守儿童，重视未成年人的思想道德建设。利用 “1+X”留守儿童爱心志愿者辅导站，做好课业辅导的同时，集中组织未成年人开展以“爱国守法、文明礼貌、团结友善、尊敬师长、勤劳节俭”为主题的德育实践活动，关心未成年人生活、思想和成长，传递社会主义核心价值观，同时也进一步深化了冬训的实效，扩大了冬训的受益范围。

创新实效

五彩冬训课堂，针对不同类型、不同层次党员的不同需求，在时间安排上注重灵活性，教育对象上注重广泛性，培训方式上注重多样性，切实增强了学习实效。通过“蓝、红、黑、绿、橙”五彩冬训活动，激发了参与冬训的学习热情，筑牢了防腐拒变的思想防线，凝聚了共谋发展的强大合力，激发了干事创业的持久活力，为农村发展注入了新的生命力。