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【东南大学】中国传统人才思想
2016-09-22 17:17:00  来源:东南大学

  成果名称:《中国传统人才思想》

  奖励名称:江苏省第九届哲学社会科学优秀成果一等奖

  人事部第五届全国人事人才科研成果二等奖

  授奖单位:江苏省政府、国家人事部

  成果作者:张祥浩

  该书分上下两册,共7篇85章,计72万字,以人物为经,思想观点为纬,全面而系统地梳理了自春秋战国至近代思想家的人才思想。该书独具特色,不从人才学的有关范畴和命题出发,去选择有关的思想资料加以阐述,而是从历代思想家的思想实际出发,通过阅读他们的原著,概括和阐述他们的人才思想,由是梳理了中国人才思想史发展的基本线索。这是一部借古鉴今的人才史著作,不但富于理论意义,而且富于现实意义。

来源:东南大学   作者:张祥浩   编辑:吴鑫浩

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